Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы в клининге или менеджером объекта опыт в подборе персонала - граждан рф и снг (знание миграционного документооборота) пользователь пк - ms office,1с 8.2,8.3 коммуникабельность, ...
Опыт работы в клининге или менеджером объекта опыт в подборе персонала - граждан рф и снг (знание миграционного документооборота) пользователь пк - ms office,1с 8.2,8.3 коммуникабельность, ...
Отличное владение тк рф - знание всех участков кадрового делопроизводства - опыт оформления иностранных граждан желателен - знание законодательных и нормативно-правовых актов по трудовому праву; - ...
Знание технологий рекрутинга, в том числе, подбора технических и рабочих специалистов Опыт ведения кадрового документооборота в полном объеме Опыт работы в 1 С 7.7/8.0 Зарплата и Кадры, хорошее ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование в области управления персоналом желание развиваться в сфере подбора персонала опыт работы в аналогичной должности от 1 года пк опытный пользователь ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководства командой менеджеров по продажам или других линейных сотрудников; Опыт в продажах от 1 года; Аналитические навыки: руководителю предстоит анализировать ...
Мы ищем сотрудника, ценности которого, совпадают с ценностями нашей компании! мы ждем инициативного человека, понимающего принципы hr-функции на предприятии и постоянно стремящегося к развитию! также ...
Мы ищем сотрудника, ценности которого, совпадают с ценностями нашей компании! мы ждем инициативного человека, понимающего принципы hr-функции на предприятии и постоянно стремящегося к развитию! также ...
Мы ищем сотрудника, ценности которого, совпадают с ценностями нашей компании! мы ждем инициативного человека, понимающего принципы hr-функции на предприятии и постоянно стремящегося к развитию! также ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой. Опыт работы по подбору сотрудников на производство на вахту. - отбор кандидатов по интервью, скайп- собеседование- опыт работы с поисковыми сайтами- выполнение планов массового ...
Опыт работы: от 2 лет. 1.)Образование- высшее (предпочтительно) 2.) Опыт найма персонала от 2-х лет в крупных компаниях будет вашим преимуществом перед другими кандидатами 3.) Если у вас не такого ...
Опыт работы: от 2 лет. 1.)Образование- высшее (предпочтительно) 2.) Опыт найма персонала от 2-х лет в крупных компаниях будет вашим преимуществом перед другими кандидатами 3.) Если у вас не такого ...
Опыт работы: без опыта. 1.)образование- высшее (предпочтительно) 2) опыт найма персонала от 2-х лет в крупных компаниях будет вашим преимуществом перед другими кандидатами 3.) если у вас не такого ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в подборе производственного персонала (крупный швейный цех от 50-ти человек в московском регионе); самостоятельность в работы; готовность к высокой динамике; знание ...
